• Объявления

    • Маргарита Захарова

      Приглашаем стать участником нашего открытого сообщества   09.09.2016

      Если вы обладаете знаниями и умениями веб-технологий, у вас иногда бывает свободное время, вы хотели бы иметь профессионально ориентированное хобби для себя, и вы поддерживаете и соответствуете нашей идеологии открытого сообщества, основанного на следующих принципах: социальном равенстве участников, пользователей и гостей информационной системы; открытости и доступности информации, опираясь на Конституционное право; индивидуальном вкладе в общее дело; с безусловным вознаграждением в рамках вложенных сил и решаемых задач; ориентированного на методе Plan-Do-Check-Act, ежеквартального планирования и аналитической отчетности; привлечении опытных специалистов, профессионалов в своей области; работающих на решение конкретно поставленных другими участниками сообщества задачами и целями; определить основу и смысл организации сообщества, как повышение индивидуальной квалификации в своей профессиональной области, если фактор вознаграждения за свой вклад не является приоритетным и главенствующим, что допустимо, на письменных индивидуальных условиях; само планировании своего рабочего графика, самостоятельно и индивидуально определяя поиск и внедрение оптимальных решений, в стоящих задачах сообщества; получении всеми участниками сообщества, общедоступной аналитической информации и отчетности о развитии и задачах стоящих в будущем перед проектом; ежеквартальном планировании; использовании личного участия в сообществе, как индивидуального портфолио для иных работ; принципах свободного входа и выхода из состава участников, без каких-либо притязаний, при наличии или без оных выполненных работ, решенных задач; сохранении информации об участнике сообщества, в общей группе публичных сведений общества, после его добровольного выхода из сообщества, при его волеизъявлении и желании; отсутствии каких-либо обязательств между остальными участниками сообщества, без письменных и конкретных договоренностей и обязанностей; свободной форме и желании излагать свое видение, планы, перспективы, цели и задачи, и выносить на общее обсуждение между другими участниками сообщества; принципах свободного доступа, общения, контакта между всеми участниками сообщества, в любых формах и видах связи. тогда мы готовы взять в наш кампус, в открытое сообщество Форумы России. С более детальной информацией о структуре клуба (сообщества), вы можете ознакомиться на страницах данного форума http://ebdo.ru/    Мы рассматриваем кандидатов в состав участников клуба, с базовыми техническими, компьютерными и знаниями веб-технологий, а именно: CEO специалист; модератор раздела и тем форума (любой желающий стать модератором, может выбрать любую тематику, интересную для него лично на одном из нескольких наших площадках); технический специалист по поисковыми и рекламным кампаниям; писатель текстов. Наше открытое сообщество имеет свой Устав, с которым каждый вступающий в клуб может ознакомиться, и начать осуществлять работу в общем проекте, согласно своду правил и порядков. Принцип работы участников в открытом сообществе, следующий: по прошествии квартала, бизнес-аналитиком составляется определенная форма отчета (далее аналитическая записка), в которой отображены показатели и состояние работы, информационной системы в целом; на основании аналитической записки, указываются не соответствующие критериям оценки показатели того или иного функционала системы, и указываются требования, закрепляются определенные участники сообщества, на которых возлагаются работы, по улучшению и устранению не соответствующих показателей работы информационной системы; далее информационным письмом, сообщаются показатели которые требуют улучшения, устанавливая срок выполнения задачи, в период будущего квартала за отчетным; участник отвечающий за ту или иную область функционирования информационной системы, указывает, сколько времени ему необходимо на выполнение и какие задачи он может и готов взять на себя, определяя как время работы над проектом, свободное от основного своего рабочего времени; как только требуемые работы и задачи выполнены, отправляются все собранные, наработанные и исправленные данные бизнес-аналитику, который так же курирует взаимодействие между участниками, и отслеживает время выполнения и объемы работ; если никаких более работ не требуется, над полученными данными, то они перенаправляются другому специалисту, который в свою очередь должен внести в нужные механизмы обновленные данные, протестировав которые внедрить в работу; и таким образом, между участниками сообщества осуществляется цикличное взаимодействие, которое постоянно улучшает и работает над общим проектом.    При решении сложных, часто повторяющихся задачах, требующих большего количества свободного времени работы, участником сообщества может быть поставлен вопрос о финансировании его деятельности, как в отдельно взятом решении, так и в общем функционировании в составе группы участников. Индивидуально решается вопрос, и рассматриваются варианты коммерциализации его деятельности в рамках сообщества. Приведу пример по 1 и 2 кварталу работы форума http://ebdo.ru    По итогам работы системы в первом квартале, был своевременно составлен отчет о функционировании системы. Разослан соответствующим заинтересованным участникам. Поставлены и обозначены цели и задачи, которые не соответствовали критерию посещаемости и информационному наполнению, по некоторым тематикам информационного ресурса.    Были обозначены конкретные лица (участники сообщества), ответственные за устранение и решение стоящих задач. Ими оказались специалист по семантике и поисковым запросам, и модератор одной из категорий форума.    После ознакомления с отчетом, участники сообщили, добровольно оценив объем необходимой работы и оценив свое свободное время, необходимое для исполнения задания.    Максимальный срок на выполнение любой задачи, стоит не более 2х месяцев. Т.к. зачастую, выполненные одними участниками сообщества работ, требуется еще и работа по внесению исправлений другими, дополнительными лицами.    В результате полученные исправленные данные, переданы были техническим специалистам, отвечающим за внесение и обновление настроек в конфигурацию системы.    Следующим этапом, все участники ожидают окончание второго квартала, по итогам которого будет видно, насколько правильно были оценены не соответствия, и насколько верно и точно, поправки были внесены всеми необходимыми участниками.    Если улучшения будут видны по отчету следующего квартала, то работы на 3 квартал для CEO специалиста отсутствуют. И до тех пор CEO специалист будет лишь наблюдателем в проекте, пока не возникнут не соответствующие критерии в система снова. При этом, если у специалиста возникнет персональное желание сделать дополнительно, по желанию, работы или задания, то это будет воспринято положительно и будет данному специалисту назначен дополнительный рейтинг. Суммирование баллов рейтинга, дает возможность претендовать на вхождение в состав учредителей сообщества, по данной конкретной информационной площадке.    На данный момент времени, у каждой информационной системы, в рамках сообщества, групп или участников в составе учредителей. Максимально допустимое кол-во участников над одним проектом не должно превышать 5 человек.     Мне часто задают стандартные вопросы, ответы на которые публикую здесь и сейчас:
        в чем смысл такого сообщества? Смыл в том, что вы в составе участников сообщества вы: во-первых работаете в команде, в коллективе специалистов из разных областей, вы постоянно можете быть в контакте с друг другом, как в части работы совместной над проектом, так и лично; получаете ежеквартально пакет аналитической информации, как касательно вас лично, как участника, так и общих данных, т. к. принцип сообщества дает вам возможность получить доступ наравне с другими участниками ко всем аналитическим сведениям по проекту, если модератору интересна отчетность в рамках ceo продвижения и оптимизации информационной системы, вы можете ознакомиться и с этими данными, с полным перечнем ежеквартальных аналитических данных вы ознакомитесь ниже; вы можете использовать свое участие в сообществе, как персональное профессиональное портфолио, в том числе подтверждая тем самым уровень вашей компетенции, если вас приняли в состав участника, как специалиста конкретной области; вся информация, о вошедших в состав участниках, хранится и предоставляется в виде официальной публичной информации, и хранится в течении всего периода жизни проекта информационной системы, но может быть удален, по вашему добровольному желанию  и просьбе, при выходе из состава участников сообщества; вы имеете возможность и право, вносить любые предложения в функционирование информационной системы, направленные на коммерциализацию вашей работы в составе участника сообщества, если вы видите возможность для личной выгоды, и она не противоречит политике сообщества, то ваше предложение сможет приносить вам необходимый доход и результат от работы; вам предоставляется свободный график, который вы сами планируете, в зависимости от ваших способностей и возможностей, для выполнения тех или иных конкретных задач над проектом; вы постоянно находитесь на «гребне волны» информационных технологий, включая технологии веб, т.к. иногда случается, что дипломированный технический специалист ВУЗа, работает после окончания учебы мерчендайзером или менеджером по продажам, т.е. не по специальности, а его призвание и любая работа это сфера высоких технологий и веб решений, поэтому в нашем сообществе каждый найдет свою самореализацию.       Приведу самый распространенный пример, из группы двух участников. Один участник состоящий в сообществе, хорошо умеет составлять правильное семантическое ядро для интернет ресурса, а второй участник, пишет хорошие публикации и статьи. И вот, когда оба этих специалистов, пересекаются в рамках работы в нашем сообществе, то взаимодействуя по мимо решений для самого проекта и сообщества, они могут взаимодействовать и между собой напрямую, в личных целях и интересах. О чем я говорю...копирайтер, пишущий грамотно тексты для интернет блога, своего пусть или чужого, получит возможность контактировать с сео специалистом, который составляя семантическое ядро для проекта нашего сообщества, может параллельно для копирайтера лично, составить несколько групп поисковых запросов. И копирайтер при этом получит преимущество сотрудничества и взаимодействия, и проект в целом развиваться будет. Т.е. при правильном использовании общих ресурсов в рамках открытого сообщества, мы все, как участники можем развивать и общее и личное дело. Согласитесь, это безусловное преимущество.  в чем цели и задачи данного сообщества?     Цель в том, что бы работать в меру возможности и желания, в профессиональной для вас сфере, например вы квалифицированный студент, вы временно оказались без любимой работы, вы энергичны и хотите управлять или создать что-либо свое, тогда у вас открываются такие возможности, находясь в составе открытого сообщества. О вас узнают, ваши решения и работы будут оценены, вы не теряете времени, а продолжаете нарабатывать свое профессиональное портфолио.
          
          Кстати, еще не было сказано, что у нас заработал управленческий сайт сообщества, это платформа битрикс24. В ней собственно и устанавливаются
      конференции, планерки, совещания и прописываются ответственные лица для решения задач, прописываются графики исполнения? ответственными лицами.
      Т.е. проект развивается. Медленно разумеется, хотелось бы быстрее. Но нужно время, что бы запустить в полную силу проект.

          В работе над проектом, мы используем современные стандарты и методики, например стандарт ISO 9000. Войдя в состав участников и работая над проектом, вы можете раскрыть свой потенциал, работая совместно с другими профессионалами. И главное, вы создаете продукт. Продукт для общества, для страны, продукт творческой самореализации, а не протираете штаны на лавочке у подъезда. Любой наш шаг и действие, открывает перед нами возможности,
      и предоставляет варианты для будущего.

Категории и разделы

  1. Блог

    1. Первый блогинс

      Описание Русский (RU)

      • Сообщений нет
    2. Второй блогинс

      Описание Русский (RU)

      • Сообщений нет
    3. Трейтий блогинс

      Описание Русский (RU)

      • Сообщений нет